先輩を知る Mさん

一番は結婚して家庭を持ったことです。
より家族との時間を大切にできる環境を探していたところ石川組の求人を知り、応募してみようと思いました。

舗装部の部長と総務の方と面談をさせていただき、とても印象が良かったため入社を決めました。地元の大きな会社として石川組のことを以前から知っていたことも大きいです。

一番は、転職の目的であった「家族との時間を大切にできる環境」が充実していることです。
今は3歳の娘と0歳の息子がいるのですが、やはり子どもが生まれてからは、より強く実感しています。

会社全体が子育てに関して前向きに応援してくださっていて、私は育休も取得させていただきました。
特に子どもが生まれてすぐは妻も大変なのでこの環境は本当にありがたいですね。

残業も少なく基本は定時の17:00で帰れるので、子どもの保育園のお迎えに行くことができます。

その他、資格の取得も支援してくれますし、早朝の移動手当が出るなど、従業員のことを考えてくれている会社だなと思います。

舗装の仕事は、交通規制をかけることや、アスファルトの性質上ゆっくり作業をしていると固まってしまうため、特にスピードが重要になります。
また1発勝負の作業も多くプレッシャーもあります。その中で作業をやり遂げ、完成したものを見たときに大きな達成感ややりがいを感じます。

入社後の研修は現場での学びが中心でした。
舗装工事については未経験で入社したため、入社当時は不安もありましたが、相談しやすい環境だったので、気になったことはどんどん相談しながら知識や技術を習得していくことができました。

また私の入社当時にはなかったのですが、今はHRD(研修施設)やマニュアルが整備されています。
今後入社される方はそういったものも利用できるので、より安心していただけるのではないかと思います。特に舗装は業務の性質上、どうしても現場でゆっくり指導しながらということは難しい面もあるので、HRDで実務を学びスキルを身につけたうえで現場に出れることは他社にない強みだと思います。

施工管理技士などの資格を取得して、施工管理の業務もできるようにしていきたいと思っています。