現場のリアルな声

現場に出てみないと分からないことはもちろんありますが、石川組では、業界の基礎を学べる研修や、「現場で先輩に教わりながら業務を進めることができる」教育体制、マニュアルの整備など、未経験の方でも安心して業務に取り組める施策を行なっていますので、「未経験で不安!」という方も安心して入社していただいて大丈夫です。

現場でイレギュラーが発生し対応に迷った場合は、先輩に相談していただければOKです。

また、社内はもちろん、取引先も昔からの付き合いのある職人が多く、さまざまな相談をしやすい環境です。

なのであまりイレギュラーな展開を怖がらず、周りの先輩などと相談しながら業務に取り組んでいただけたらと思います。

屋外の業務が基本なので、特に夏の暑さ対策が必要になります。
石川組では、作業中に適度な休憩を挟むことや、会社の福利厚生として空調服などを支給し、できる限りの対策をした状態で業務を行なっていただけるようにしています。

建設業の性質上、現場によっては朝一度会社に集合し、車への荷物の詰込みなどをしてから現場に向かうこともあるので、定時よりも早い出勤や移動が必要になることもあります。その場合、石川組では会社の福利厚生として、各種手当(早朝の移動手当など)を支給しています。

また、朝一度会社に出勤してから現場へ向かうのではなく、
現場へ直行直帰OKの業務も多いです。

新人の方から見ると、ベテランの先輩や職人さんは上の世代であることが多く、どう接したらよいか迷うこともあるかもしれません。ですが、石川組では、個別面談の実施や現場で業務を教わることができる教育体制など、先輩や上司、職人さんとコミュニケーションがとりやすい環境づくりに力を入れていますので、その辺りもご安心ください。

豊富な経験を持つ先輩や職人さんと積極的に関わることで、技術を吸収できるチャンスが生まれ、何気ないやりとりがスキル向上につながることも多々あるので、ぜひこの環境を利用していただけたらと思います。

責任やプレッシャーが大きく感じるのは、それだけスケールが大きく、誇りある仕事をしている証拠です。その分、やりがいや達成感も大きく感じられます。携わった建設物が世代を超えて受け継がれていく、ご家族やお子さんにも「この建物は自分が建てたんだ!」「この道路は自分が作ったんだ!」と誇れる、そんな「スケールの大きな仕事」の喜びをぜひ味わってください。

業務においては、相談しやすい環境も整っているので、わからないことは相談しながら、どんどんチャレンジして失敗を糧に成長していただければと思います。

建設業としては「事前知識を持っていないと危ない」現場ももちろんありますが、石川組では事前の安全教育や定期的な点検・対策、マニュアルの整備が徹底されているので、危険は無く、創業から94年間死亡事故もゼロ件です。

昔のイメージとして「現場の人や職人さんって怖いのでは」というイメージを持っている方もいらっしゃるかもしれませんが、時代の変化と、石川組の採用基準として人間性を重視しているところもあり、石川組には怖い人はいません。

どうしても気になる方はぜひ一度、インターンシップなどで現場を見にお越しください。安心していただけると思います。